Este jueves 14 de marzo de 2024, el Directorio Nacional Adiptgen se reunió con el Subsecretario de Justicia, el Director Nacional de Gendarmería de Chile y los respectivos asesores, en dependencias del Ministerio de Justicia.
Entre los temas abordados, se solicitó conocer el estado de avance de la mesa de movilidad, en sus tres ejes. Al respecto, se nos señaló que el proceso avanza en los plazos establecidos y que al mes de junio, contaremos efectivamente con los primeros 292 beneficiados o beneficiadas, según protocolo acordado. Respecto de esta nómina, se acordó que se diseñará un procedimiento en virtud del cual el servicio notificará a todas y todos los beneficiarios.
En una próxima reunión con la autoridad, Adiptgen propondrá al Subsecretario un procedimiento que garantice la transparencia y entregue certezas para todos quienes cumplen los requisitos para ser beneficiaros/as.
Asimismo, se nos aseguró la continuidad de este proceso de aumento de grados en aquellos cargos que no sean los últimos de cada estamento, que cumplan con los años de permanencia respectivos a marzo de 2024. Para esto, se acordó una reunión conjunta con Gendarmería de Chile, en los próximos días.
En otra materia, se informa que la Contraloría General de la República concedió a Adiptgen una audiencia para la próxima semana, con el fin de revisar tanto el dictamen 24.526 de 2018, como los nuevos criterios emanados de Dipreca, y que tanto han perjudicado a nuestros trabajadores/as, activos y pasivos.
Los mantendremos oportunamente informados de estas y otras gestiones.
El Directorio Nacional Adiptgen se encuentra realizando árduas gestiones para que la revisión de las pruebas que se rinden en el concurso de encasillamiento, se realice frente al funcionario/a, como una práctica que debe ser transversal.
Este martes 27 de febrero de 2024, el Directorio Nacional Adiptgen sostuvo reunión de trabajo con el Director Nacional, el jefe subrogante de gestión de personas y asesores.
El Directorio Nacional Adiptgen se reunió el viernes 16 de febrero, como cada semana, para abordar diversas temáticas de interés gremial y concretar acciones al respecto. Entre ellas, destaca la solicitud de audiencia con el Subsecretario de Justicia, para hacer seguimiento a los acuerdos adoptados en los protocolos firmados durante el año recién pasado, los cuales deben comenzar a ejecutarse este semestre.
Durante la mañana de este jueves 8 de febrero del año 2024 se reúne el directorio nacional de Adiptgen. Los temas a tratar fueron los siguientes: Como tema prioritario es importante mencionar que nos encontramos activos y muy afectados como Adiptgen por el incendio ocurrido en la quinta región y que afectó a muchos de nuestros compatriotas, por lo que el día de hoy hemos tenido como prioridad las ayudas solidarias para ir en apoyo a nuestros socios afectados.
Este jueves 18 de enero, el Directorio Nacional de Adiptgen se reunió mediante videollamada con las directivas regionales, que los días 27 de diciembre, y 11 y 12 de enero de 2024, realizaron elecciones para elegir sus directivas regionales.
Hoy viernes 12 de enero, la Directiva Nacional Adiptgen sostuvo una reunión de trabajo con el Director Nacional, el subdirector de reinserción social, el jefe de gestión de personas y asesores.
En el encuentro, se plantearon y analizaron las siguientes temáticas:
- Acoso y maltrato laboral: se expusieron distintas situaciones que en este ámbito recabamos, frente a las cuales solicitamos a la autoridad que los procedimientos disciplinarios se tramiten en tiempo y forma razonables, recogiendo con esto lo que nos fuera planteado por diversas directivas regionales
- Teletrabajo y ley pronta a promulgarse: se le dió a conocer a la autoridad nacional el trabajo diagnóstico realizado transversalmente por colegas que ejercen el rol de cuidadores y cuidadoras de menores de edad y adultos en condiciones especiales. El Director Nacional señaló que en los próximos días, y una vez promulgada la ley, se fijarán los criterios conforme a los cuales se implementará está forma de trabajo híbrido. Se insistió en que existe la voluntad y disposición para avanzar en ello.
- Déficit de recursos humanos: nuevamente se abordaron distintas situaciones que afectan a distintos funcionarios y funcionarias de diversas unidades del país, como por ejemplo, el caso emblemático del CRS de Temuco.
- Traslados: en este ámbito, se presentaron y/o se insistió en diversas solicitudes de traslados que se nos han hecho llegar por las directivas regionales, las que se expusieron caso a caso y en detalle.
- Salud irrecuperable: Adiptgen informó de la situación de dos colegas que se encuentran en esta problemática, las que serán analizadas y resueltas a la brevedad. Específicamente, y en el caso de colegas que padecen cáncer, se nos informó que se establecerá un nuevo procedimiento para cumplir con la protección que fija la ley respectiva, y los dictámenes de órgano contralor en la materia. Esto, ya que como lo señalamos -y así lo ratificó la Contraloría General de la República - los días de licencia médica por causa de esta enfermedad no debe contabilizarse para efectos de lo que establecen las normas de salud irrecuperable.
- Ley sana: finalmente, la Directiva Nacional solicitó a la autoridad la aplicación efectiva de este beneficio, en los casos de colegas que tengan hijos afectados por enfermedades catastróficas.
Sobre estas y otras materias, como siempre, las y los mantendremos oportunamente informados.
