En estas circunstancias, fuimos atendidos gentilmente por la Subdirectora Operativa, junto al Jefe del Departamento de Gestión de Personas, con quienes abordamos algunos de los temas detallados a continuación.
En primer lugar, representamos la situación que se ha suscitado respecto al izamiento del Pabellón Nacional para el día domingo 30 de noviembre a las ocho horas.Consensuamos una solución que la Subdirectora Operativa propondrá al Director Nacional.
Además, se planteó nuestra demanda respecto de la gift card de vestuario para el año 2026, en el sentido de que se considere en el presupuesto respectivo para los estamentos de auxiliares, administrativos y técnicos, sin condicionamientos.
Volvimos a insistir respecto de la incorporación de los cargos vacantes en la planta al último proceso concursal del DFL 59, informándonos que la semana pasada se requirió información al Departamento de Gestión de Personas por parte del Ministerio de Justicia. Esta incorporación se ejecutará por medio de una norma incorporada a la ley de reajuste del sector público.
Por otro lado, planteamos nuestra inquietud respecto del teletrabajo para el año 2026, indicándose por la autoridad que se está a la espera de la regulación que se haga en el marco de la ley de reajuste, luego de lo cual el servicio daría curso a las indicaciones aplicables al personal de Gendarmería.
Abordamos con especial énfasis la decisión que se ha adoptado de enviar a la COMPIN al personal que se encuentra con licencia médica por cáncer. Manifestamos nuestra inquietud acerca de lo inapropiado de esta medida, dada la naturaleza de este diagnóstico, por lo que se abordará esto por parte de la comisión constituida al efecto, acogiéndose nuestra preocupación sobre estos procesos que se inscriben en la declaración de vacancia de cargos por exceso de licencias médicas.
También hicimos presente al jefe del departamento de Gestión de Personas el correo masivo por el que se comunicará los cambios de estamento bajo la nueva modalidad, del mismo modo que aportaremos a ese departamento los casos que no impliquen cambio de grado para que puedan llevarse a cabo.
Se hizo presente que ante la posibilidad de que asociados sean afectados por términos de contrata, se cumpla con la instrucción del Ministerio de Hacienda, en orden a que nuestra asociación sea partícipe de la mesa en que se aborden los eventuales casos que puedan producirse en nuestro servicio.
Respecto del concurso de encasillamiento, se nos ha informado que prontamente se reunirá el comité de selección, luego de lo cual se procederá a notificar los resultados del proceso vía correo electrónico que indicó cada postulante.
Adicionalmente, se abordaron casos particulares derivados por directivas regionales, gestionando acciones y soluciones para cada uno, varios de los cuales dicen relación con traslados por razones humanitarias, entre otros.
Finalmente, se hizo presente a la Subdirectora Operativa el complejo clima de relaciones que se ha propiciado por parte del servicio hacia nuestra organización, motivo por el cual hicimos presente nuestra decisión de convocar a acciones que den cuenta de estas circunstancias, tanto hacia el Ministerio de Justicia como respecto del servicio.
Las y los mantendremos oportunamente informados/as sobre estas y otras materias.
