En la ocasión, Adiptgen hizo los descargos, caso por caso, relacionados con la defensa de todas/os las/os asociadas/os que en forma personal o a través de sus correspondientes directivas regionales, solicitaron apoyo.

El representante de la autoridad tomó nota de nuestras observaciones y, tal cual se acordó previamente, se adoptarán las decisiones finales en una tercera reunión, que contará además con la presencia del Director Nacional, durante la próxima semana.

Por otra parte, y aprovechando la ocasión, se consultó al Jefe del Departamento de Gestión y Desarrollo de Personas respecto de las proyecciones del teletrabajo para el año 2025. Se nos señaló que el Servicio está a la espera de la aprobación de la ley respectiva y, apenas ello suceda, trabajarán con máxima celeridad para dar continuidad a esta modalidad de trabajo. Se nos insistió en la disposición que existe en orden a explorar las distintas alternativas que garanticen una respuesta rápida a la continuidad de esta modalidad de trabajo remoto.