Entre ellos, el no cumplimiento de distintas metas, tanto PMG, como MIC, indicadores H y metas congreso entre otras, a raíz de los impedimentos que ha impuesto la grave situación sanitaria que aun no da tregua.  También se continuaron analizando las acciones realizadas y se plantearon otras para seguir presionando a las autoridades con la finalidad de dar solución definitiva a la falta de recursos humanos en las diferentes unidades penales, especiales y direcciones regionales de nuestro servicio a lo largo del país. 

En cuanto a la situación de cumplimiento de metas y la crítica situación por falta de recursos humanos, se cuenta con el apoyo y gestión del Presidente Nacional de ANEF, José Pérez Debelli. Se acordó continuar otorgando ayudas solidarias a las y los asociados que lo han solicitado por situaciones personales y familiares complejas que estén pasando, y que se encuentren debidamente acreditadas.  Asimismo, se analizaron los posibles escenarios que pudiera generar algunas observaciones que la C.G.R ha hecho al DFL N° 59, que se encuentra en ese organismo para su toma de razón. 

Finalmente se reafirmo el principio de defender y denunciar las formas y métodos inadecuados, apartados de la normativa que resguarda el buen trato y la dignidad funcionaria, con que la autoridad debiera ejecutar determinados actos administrativo, con independencia del asociado/a que sea, y de los motivos fundados que pueda tener la autoridad para la ejecución de tales actos administrativos.