Se abordó propuesta del Decreto con Fuerza de Ley, que regulara los procesos de encasillamiento que permitira el ingreso a la planta a mas de mil doscientos funcionarios a Contrata. Se contrastó la propuesta del Frente de Trabajadores con el borrador del Minju. Habiendo consensos en diferentes puntos, y considerando que muchas propuestas fueron acogidas, es importante destacar que existe un punto escencial donde no hubo encuentro, referido a los factores a considerar en los concursos y su ponderación (antigüedad 80%; prueba de conocimientos 10% y evaluación de desempeño 10%).

A pesar de que los dirigentes señalaron que esto era una representación de los legítimos anhelos de los funcionarios, no hubo acuerdo con el Subsecretario en este punto, señalando la autoridad que en el DFL no irían detalladas las ponderaciones. Una propuesta que quedó pendiente de revisión, es la iniacitiva de generar un encasillamiento como un todo, tanto en la primera fase, del traspaso a la nueva estructura de planta, como el concurso interno de los cargos vacantes donde postularán los funcionarios de planta y contrata con 5 años o más de antigüedad.

Los dirigentes solicitaron además plazos acotados, lo que será también evaluado por la autoridad. La propuesta de este DFL es un trabajo sistemático del Frente de Trabajadores Penitenciarios, que además realizó un documento comparado entre la propuesta y el borrador del Ministerio de Justicia, el que se hizo llegar al ministerio.