A propósito de la visita a la Región de nuestra Presidenta Nacional, Viviana Camilo y sus declaraciones vertidas en distintos medios de comunicación de la zona, surgidas en contexto de la defensa hecha ante  denuncias por acoso laboral realizadas por asociados de nuestro gremio, y representadas ante el Director Regional (S) de la Región de Magallanes, Adiptgen viene a manifestar lo siguiente:

Que uno de los principales objetivos del Gremio, y la razón de ser de cualquier referente gremial es la defensa y promoción de los intereses de sus asociados

Que, en el caso de la Región de Magallanes, hemos observado cómo, sistemáticamente, se han venido representando, de manera formal, quejas por acoso laboral en contra de la autoridad regional de la Institución.

Que, estas denuncias, realizadas oportuna y responsablemente por nuestra Directiva Regional de Magallanes, no fueron acogidas en términos de la solicitud del debido resguardo y protección de los afectados.

Que además, y sin perjuicio de sus resultados, cada uno de estos procedimientos ha sido objeto de demoras inexcusables en cuanto a su tramitación, manteniendo una tensión innecesaria entre las eventuales víctimas de estas malas prácticas laborales.

Que, saludamos la reciente declaración de Afucig, en cuyo primer punto señala haber propiciado gestiones tendientes a reactivar y/o acelerar la tramitación de estos procedimientos, aun cuando dichas acciones no se hayan traducido en resultados concretos a la fecha, y lamentablemente, se aluda –con cierta dosis de prejuicio-, a la posibilidad de un “mal uso” del recurso de la denuncia al que cualquier funcionario de la Institución tiene derecho en todo el país.

Por todo lo anteriormente señalado, y respecto de las declaraciones cruzadas que se han estado realizando, Adiptgen subraya enfáticamente que -en un ejercicio de responsabilidad gremial- es necesario enfocarse en lo fundamental y despejar del debate las animadversiones y subjetividades particulares, que en nada contribuyen a mejorar el alicaído clima laboral que predomina en la región.
No nos es posible desconocer las denuncias de las y los funcionarios, relacionadas a malos tratos laborales, irregularidades y amedrentamientos. Y por lo mismo, creemos que es menester no dejarnos arrastrar en cuestiones de carácter formal, enredándonos en disputas irrelevantes, sino más bien avanzar en todo lo que concierne al bienestar de nuestras/os asociadas/os.

Por ello, y por medio de esta declaración, pretendemos no seguir escalando un conflicto del todo inconducente, y concentrar nuestros esfuerzos en mejorar el preocupante clima laboral de la región. Tenemos certeza absoluta en cuanto a los obstáculos que toda labor gremial conlleva; y, claramente, éstos en ningún caso se hallan entre las organizaciones que pretenden avanzar en la defensa de los Trabajadores Penitenciarios No Uniformados de la Institución.

Más convencidos que nunca, seguimos insistiendo en que nuestra labor gremial, nuestros esfuerzos, siguen completamente enfocados en avanzar hacia una carrera funcionaria decente y a la altura de los tiempos, construyendo también una institución que respete y reconozca la labor de todas/os sus funcionarias y funcionarios