Estimadas y estimados asociadas/os; la Directiva Nacional Adiptgen, junto con saludarlos fraternalmente, se permite informarles que el día de hoy, martes 18 de julio, hemos sostenido la tercera reunión de trabajo con el Director Nacional, relativa a la instalación de algunos de los temas relevantes de nuestro quehacer, en el contexto del nuevo escenario que desde el Ministerio de Hacienda se ha propuesto, para avanzar con los gremios Genchi en una perspectiva legislativa.
Con satisfacción podemos comentarles que, en el cierre de esta primera etapa, la autoridad institucional ha acogido gran parte de nuestros postulados, los que fueron trabajados, presentados y defendidos conjuntamente con Ansog y Agech.
En efecto, el día de hoy el Director Nacional, luego de haber recibido los insumos de todos los gremios, ha rescatado para su incorporación en la Agenda Corta que debiese ser promocionada en el Congreso tanto por nuestra autoridad como por el Ministerio de Hacienda, los siguientes puntos:
1.- Ley Interpretativa, relativa al tema de las pensiones, y que devuelve el espíritu original de la Ley N° 19.195, con que operó desde sus inicios y por más de 23 años.
2.- Redacción de un Reglamento para la Lista Anual de Retiros, contenida en la Ley 20.426, específicamente en el artículo 41 del Decreto 1.791, que al no contemplar criterios objetivos, dejaba al arbitrio de la autoridad institucional el total manejo de esta prerrogativa.
3.- Otorgar al Director Nacional, por una sola vez, la facultad para proceder a la Compresión de la Planta, lo que permitiría completar las vacantes existentes y agilizar los procesos de promoción, que con esta medida quedarían circunscritos a los grados más bajos.
4.- Promover el Aumento de la Planta de los Trabajadores No Uniformados, otorgándole facultades al Director Nacional para proceder en un solo acto, a desarrollar un encasillamiento automático.
Estos cuatro temas pasan directamente a conformar la plataforma básica de contenidos que desde la Institución se defenderá para su incorporación definitiva en la Agenda Corta.
Sin perjuicio de ello, se le planteó al Director Nacional la necesidad de incorporar en esta propuesta la inclusión de los Trabajadores Penitenciarios No Uniformados -vía modificación-, en la Ley N°19.998, que establece la Bonificación por Egreso, en la que originalmente no fuimos incluidos. El Director Nacional aceptó su incorporación, haciendo la salvedad que los cuatro primeros puntos serán los prioritarios.
Compañeras y compañeros, seguimos avanzando en la lucha por los derechos de nuestras/os Trabajadoras/es y seguiremos participando activamente en este proceso tan anhelado por todas y todos.
Fraternalmente,
DIRECTORIO NACIONAL ADIPTGEN
