Archivo (438)
Su marido salió también a respaldarla asegurando que hizo una carrera funcionaria de 21 años en la institución –el lunes había dicho que estuvo 30 años-, primero como jefa de comunicaciones y durante este gobierno como subdirectora técnica.
La presidenta de la Asociación de directivos, profesionales, técnicos, administrativos y auxiliares de Gendarmería de Chile (Adiptgen), Viviana Camilo, aborda con “El Líbero” esta polémica, y aclara que la pensión de Olate está muy lejos de la realidad de los funcionarios.
De hecho, los bajos sueldos son una parte de los históricos reclamos de los funcionarios, que en mayo pasado hicieron la última paralización durante 12 días, y que se levantó tras el compromiso del Ministerio de Justicia de mejorar la carrera funcionaria.
Viviana Camilo explica que el 82% de los 5 mil funcionarios civiles (que no usan uniforme) está a contrata, lo que los deja fuera de los privilegios que otorga la planta, a la que accedió Olate un mes después de iniciarse este gobierno y que le permitió pensionarse con tan alto sueldo a través de la Dirección de Previsión de Carabineros (Dipreca).
El anhelo de los funcionarios de Gendarmería es “que los que están a contrata pasen a planta en forma progresiva. Tenemos un proyecto de planta que no han escuchado las autoridades. Está durmiendo en el Ministerio de Justicia”, asegura la dirigente.
-¿En qué consiste ese proyecto?
-En que la gente que lleva más de ocho años a contrata pase a planta. Estamos hablando de 2 mil funcionarios que podrían pasar en tres años. El costo es de $8 mil millones, el 0,2% del presupuesto anual de Gendarmería.
-¿Con cuánto se pensionan los funcionarios de Gendarmería?
-De los funcionarios nuestros que llegan al tope de sus carreras nadie se iría con la plata que se van los oficiales, que ha salido a la palestra en los diarios. Hay una desigualdad interna.
-¿Por qué habla de desigualdad interna en las pensiones?
-Desigualdad porque los no uniformados no tenemos carrera funcionaria. Para subir de grado tenemos que concursar si están los cargos vacantes. La misión de Gendarmería es la custodia, la vigilancia y la reinserción. Tenemos gente maltratada. Al interior de las cárceles tenemos personal como psicólogos y terapeutas, que trabaja con los internos, sin custodia.
Dirigenta de Gendarmería: “Estamos muy postergados. No tenemos las mismas condiciones que los funcionarios “verdes”. No nos dan funciones críticas, a no ser que sea la subdirectora Myriam Olate, que es una privilegiada”
-¿Los concursos se ganan por mérito o influyen los contactos políticos o la amistad?
-Hay veces que se hacen concursos como debería hacerse, pero también hay veces que la gente llega a dedo a los cargos, por el amigo o conocido de los políticos. Desde 2015 han contratado a casi 250 personas y con tres grados por sobre el promedio. Un profesional recién ingresado, psicólogo o asistente social, debe llegar con grado 16 y llegan con grado 12 o 10. En plata son como $400 mil más. Un grado 16 gana $450 mil más horas extras y movilización. Un grado 10 gana $1,1 millón. Estamos muy postergados. No tenemos las mismas condiciones que los funcionarios “verdes”. No nos dan funciones críticas, a no ser que sea la subdirectora Myriam Olate, que es una privilegiada.
-¿Por qué cree que Myriam Olate es una privilegiada?
-Es una privilegiada porque se fue con grado tres y una pensión que todos quisiéramos tener. Hay privilegios que a veces no son justificados. Creo que hay cosas que la institución ha dejado que pasen. No se le ha puesto atajo a lo que está pasando, y por eso estamos en la opinión pública. La gente tiene derecho a recriminar. Ojo, no todos tenemos esos mismos sueldos. Una auxiliar grado 19, que trabaja al lado de un interno haciendo la comida, gana $320 mil y se jubilará con $150 mil en una AFP.
Dirigenta de Gendarmería: “Ema Olate es una privilegiada porque se fue con grado tres y una pensión que todos quisiéramos tener. Hay privilegios que a veces no son justificados. Creo que hay cosas que la institución ha dejado que pasen”
-Olate dice que se merece su pensión de $5,2 millones
-Cada quien puede pensar lo que se merece, pero nosotros deberíamos irnos todos igual.
-¿Con qué grado se jubilan en Gendarmería?
-Para estar en planta un profesional se va con $1,4 millón y con 30 años de servicio, pero no todos llegan a planta. Con más de 66 años la gente está obligada a jubilar en la AFP.
Anunciando que se retoman las movilizaciones, dirigentes ADIPTGEN se apostaron frente a la Dirección Nacional para manifestar su rechazo al estancamiento del proyecto planta III. Con miras a una nueva marcha que convoque a trabajadoras y trabajadores de todo Chile, y organizando diferentes actividades de movilización, los trabajadores colocaron carteles alusivos a la falta de igualdad al interior de la institución, considerando que la gran mayoría de los trabajadores no uniformados no pertenece a la planta y -por tanto- no tiene las mismas condiciones de trabajo, salud y previsión que el estamento uniformado, menos aun parecido a los casos aparecidos este último tiempo en la prensa.
Pronto más información sobre actividades venideras
![[TERMINADA] Adiptgen se reúne con Raúl de la Puente y Nury Benítez](/media/k2/items/cache/fe4bbe81600a40063594e597e00eb05b_S.jpg)
El Directorio Nacional Adiptgen se reunió hoy lunes con el Presidente de la ANEF, Raúl de la Puente, y con su vicepresidenta Nury Benitez. Ello, en el marco del escenario de movilizaciones venideros, a la espera de una respuesta sobre el aumento de grados al interior de Gendarmería.
De la Puente afirmó conocer los problemas del estamento no uniformado, conversados ampliamente con los dirigentes Adiptgen, cuya labor no es reconocida estatuariamente, a pesar de corresponder al 25% del personal de la institución. Frente a eso, el Directorio Adiptgen explicó el trabajo realizado en el Ministerio de Justicia, y la falta de voluntad del mismo para avanzar gradualmente en un proyecto trabajado en conjunto sobre la planta III, estancado en un ministerio cuya jefa de cartera ha decidio, por omisión, no reunirse con el gremio.
El presidente ANEF afirmó ponerse a disposición de la asociación, adelantando que intercederá por Adiptgen frente a la Ministra de Justicia, Javiera Blanco, para que se reúna directamente con los dirigentes, sin mediar asesores y patrocine el proyecto, fruto del trabajo conjunto. Además, colaboraran para que comisiones parlamentarias relacionadas a la labor de Gendarmería, ingresen a los recintos donde trabajan las y los funcionarios no uniformados, además de colaborar con las acciones de movilizaciones de la asociación.
Bajo el lema reivindicando un empleo decente, un Estado solidario y una nueva Constitución, culmina hoy la XIX° asamblea nacional ANEF, que contó con la presencia inaugural de la ministra del Trabajo, Ximena Rincón, de la Presidenta de la CUT, Bárbara Figueroa y del Presidente de la Confederación Latinoamericana y del Caribe de Trabajadores del Estado (CLATE), Julio Durval Fuentes.
El debate – realizado en dependencias del Sindicato Banco Estado- se organizó en comisiones, destacando la discusión sobre cambios al interior de la ANEF, en referencia a su integración, estatutos y funcionamiento organizacional, complementando además la discusión plenaria, instancia en la que participaron del encuentro dirigentes nacionales y metropolitanos de Adiptgen.
Los detalles, conclusiones y alcances de la asamblea serán informados debidamente, tras la información emanada por nuestra organización madre.
Una dura crítica efectuó el diputado DC, Sergio Ojeda, ante la falta de voluntad del Estado para resolver las reivindicaciones de los funcionarios de Gendarmería de Chile. “Son años que han luchado, por una serie de requerimientos, como su profesionalización y modernización, la reestructuración de los escalafones y plantas de los funcionarios, la recuperación de los quinquenios penitenciarios, como también por nuevas estructuras carcelarias y muchas de éstas peticiones aún no han sido resueltas”, afirmó.
El parlamentario quien intervino en una sesión especial de la Cámara de Diputados, que tuvo por objeto analizar las afectaciones a los derechos previsionales de funcionarios de Gendarmería consagrados en la Ley N° 19.195, relató que “Gendarmería enfrenta un nuevo problema, ya que la Contraloría interpreta erróneamente una norma legal, resolviendo límites de las imponibilidades de las remuneraciones cuando no lo hay. Critiqué durante mi intervención esta situación, donde se desconocen, los derechos de los funcionarios de esta institución”.
Por otra parte señaló que “La Ley N° 19.195 del 13 de enero de 1993, es clara y precisa e indica, que Gendarmería quedará sujeta al régimen previsional y de término de la carrera que rija para el personal de Carabineros de Chile, esto significa que las remuneraciones y bonificaciones del personal de Gendarmería de Chile serán imponibles y que no tienen límite de imponibilidad”.
Por último, Ojeda expresó que “la Contraloría interpreta de forma distinta la ley, al señalar que las remuneraciones y bonificaciones de los trabajadores afectos a Dipreca, están sujetas al límite de imponibilidad de 60 UF y no pueden estarlas, porque el régimen previsional de Carabineros de Chile no establece límite de imponibilidad alguna para el personal de Carabineros y menos puede tenerlo Gendarmería, que está adscrito a este sistema. Hemos pedido a la Presidenta de la República, que envíe un Proyecto de Ley interpretativo, para que diga clara y precisamente que este régimen imponible no tiene límites”.
![[VIDEO] Directiva Nacional DE adiptgen vista el Congreso Nacional](/media/k2/items/cache/23f6a067599ae98276b159b7685c0abf_S.jpg)
